Skip to content

Zastosowania

Katalog pracowników, w którym pensje widzi tylko HR

Lisa z HR opisuje katalog jednym zdaniem. Openbase.one pyta o okres próbny, sprawdza każdą rolę w przeglądarce i uruchamia aplikację.

Jedno zdanie zamiast projektu

Katalog pracowników brzmi prosto, dopóki nie chodzi o uprawnienia. Kto może widzieć pensje? Co kierownik widzi ze swojego zespołu, a co z innych? Właśnie tu wspólne arkusze i szybko zbudowane narzędzia przestają działać.

Fikcyjny przykład, który możecie znać z naszej strony głównej: Lisa kieruje HR w firmie Wagner GmbH. Potrzebuje katalogu wszystkich pracowników z zespołem, rolą, datą rozpoczęcia i pensją oraz przypomnienia przed końcem okresu próbnego.

Opiszcie

Lisa pisze własnymi słowami, czego potrzebuje:

„Katalog pracowników. Pensje widzi tylko HR, kierownicy widzą swój zespół. Chcę dostać przypomnienie przed końcem okresu próbnego.”

Na tej podstawie agent budujący tworzy aplikację. Lisa nie pisze kodu, nie zakłada zgłoszenia do IT i nie zatrudnia agencji. Powstaje prawdziwe oprogramowanie z modelem danych, uprawnieniami i testami, a nie formularz.

Odpowiedzcie na pytania merytoryczne

Openbase.one zadaje Lisie tylko pytania, na które musi odpowiedzieć merytorycznie:

  • „Czy umowa kończy się automatycznie wraz z okresem próbnym?” Lisa: „Nie, tylko po wypowiedzeniu.”
  • „Ile dni przed końcem okresu próbnego ma przyjść przypomnienie?”

Jak dane są przechowywane i jak technicznie działają uprawnienia, Lisa nie musi wiedzieć.

Sprawdzone przed uruchomieniem

Każda wersja jest budowana i sprawdzana, zanim trafi na produkcję:

  • Model danych sprawdzony
  • Reguły dostępu sprawdzone
  • Pensje sklasyfikowane jako wrażliwe, dane kontaktowe jako osobowe
  • Test jako kierownik: żadna pensja nie jest widoczna
  • Test jako HR: wszystkie pensje widoczne

Każda strona jest przy tym otwierana w prawdziwej przeglądarce jako każda osoba testowa. Dopiero gdy wszystkie sprawdzenia przejdą, katalog zostaje opublikowany dla Wagner GmbH. Jeśli sprawdzenie się nie powiedzie, wersja nie trafia na produkcję.

Na produkcji, z tymi samymi uprawnieniami wszędzie

Katalog działa w workspace’ie, w izolacji i bez dostępu do sieci. Każdy dostęp jest sprawdzany względem workspace’u, aplikacji i uprawnień. Dotyczy to też osobistego asystenta: działa z uprawnieniami osoby, która pyta. Kierownik pytający o pensje nie zobaczy żadnej. Gdy Lisa prosi asystenta, żeby od poniedziałku wpisał Toma jako kierownika zespołu, asystent przedstawia jej zmianę do zatwierdzenia.

Katalog działa też natywnie w aplikacji na iPhone’a i Androida, z tego samego kodu i na tych samych danych.

Zmieniajcie później

Lisa chce dodać pole z lokalizacją? Opisuje to, a nowa wersja przechodzi to samo sprawdzenie. Każda wersja zostaje zachowana, a poprzednia wraca na produkcję jednym kliknięciem. Dziennik audytu pokazuje, kto co zmienił. Kod i dane należą do firmy: repozytorium git w workspace’ie, dane do wyeksportowania.

Bezpiecznie oznacza: sprawdzone, odizolowane, odwracalne. Czy reguły okresu próbnego są merytorycznie poprawne, decyduje HR. Pomaga w tym umowa wsparcia, która może obejmować przegląd przed uruchomieniem.

Ile to kosztuje

Openbase.one kosztuje za workspace, nie za osobę, bez limitu użytkowników i aplikacji. Szczegóły w cenniku.

Opiszcie swoją pierwszą aplikację i zobaczcie, jak sprawdzona trafia na produkcję.

Zacznij za darmo

Zbudujcie aplikację, której wam brakuje.
Bezpiecznie od pierwszej wersji.

Rejestracja w 30 sekund, przez e-mail, Google lub Microsoft. Workspace jest gotowy od razu, bez konfiguracji i bez karty kredytowej.

Okres próbny z 15 € kredytów AI. Karta kredytowa nie jest wymagana.